為全面準確評價管理干部的工作業績,實現考評考查工作的常態化、制度化,8月3日,三門峽市城管局在中級人民法院一樓會議室,召開2016年上半年述職述廉考評大會, 22名局副科級以上干部及部門負責人進行述職述廉發言。
會議宣讀了《三門峽市城市管理綜合執法局副科級以上干部及部門負責人2016年上半年述職述廉考評工作方案》。市紀檢委第高度評價了市城管局此次召開的述職述廉會議并從廉潔從業方面提出四點要求:一要以身作則、敢于擔當,自覺加強思想政治理論學習,提高黨性素養,處處起到模范帶頭作用,履行好崗位職責。二要嚴守紀律、廉潔從業,常懷警醒之心,筑牢思想防線。三要嚴管紀律,帶好隊伍,做好基層工作的負責人,落實好一崗雙責,履行起全面從嚴治黨的主體責任。四要爭先創優、勇創佳績,進一步增強大局意識,協作意識,以優異的成績回報組織的培養和信任。
此次述職述廉考評會不僅闡述了開展述職述廉的目的和意義,而且強調了考評會更是“嚴禁店外經營專項整治行動”第二階段的動員會。強調打贏嚴禁店外經營專項整治行動攻堅戰的三個有利于:一是有利于城市管理部門形象的提升。二是有利于城管隊伍凝聚力和戰斗力的提升。三是有利于每個干部職工的個人成長和進步。
會上,22名副科級以上干部及部門負責人分別從德、能、勤、績、廉五個方面,進行了個人述職述廉發言,總結了上半年的工作情況,查找了工作中存在的不足以及制定了下一步的整改方案。