為全面、客觀評價鞏義市園林綠化中心所屬各單位2016年度工作成效,自1月12日開始,該中心組織對各單位進行為期兩天的年度綜合考核工作。
對于此次考核工作,該中心高度重視,提前擬定考核實施方案,成立了由中心主要領導為組長、部分班子成員為副組長、中層正職為成員的考核組,以自查準備、實地觀摩、考核評議、綜合匯總四大塊為主要程序,從責任目標完成情況、年度園林綠化工程項目建設、作風紀律等十個方面對各單位進行嚴格考核。
考核分兩個階段、五個環節進行。第一階段為實地觀摩,按照紀檢監察室制定的觀摩路線,1月12日上午8點,中心班子成員以及中層干部20余人從單位出發,先后到常春園、石河道公園、西入市口、伊洛河公園、新興湖、萬泉園、永安路、桐本園、隴海苗圃、局委辦公區綠地等處進行觀摩。每到一處,科室負責人首先詳細介紹一年來業務管理、制度建立、檢查評比、取得成效、存在問題及2017年計劃。考核組邊走、邊看,實地觀摩科室的植物管護、病蟲害防治、衛生保潔、植物修剪、人員在崗等情況,相互學習,積極交流,并進行打分。隨后,考核組來到中心機關科室,對內部管理情況、辦公場所環境衛生、工作靚點、檔案資料等方面進行實地觀摩,并做出客觀、公正的評價和打分。
1月13日上午,該中心開展綜合考核第二階段工作,主要分為中層崗位述職、考核組領導點評、民主測評打分三個環節進行。首先由各科室負責同志對照年初簽訂的責任目標進行述職,班子成員和干部職工仔細聆聽,認真記錄。述職結束后,考核組領導對各單位工作逐一進行點評,鼓勵大家戒驕戒躁、繼續拼搏,重點就2017年工作提出了新要求,希望各單位在新的一年找準目標、再創佳績。最后,參會人員對中心所屬各單位年度工作責任目標整體完成情況進行了現場民主測評打分。
經過兩天、兩個階段、五個環節的綜合考核,同時參照日常督查、考勤等情況,匯總結果、排出名次。鞏義市園林綠化中心將對成績優秀的前6名單位,給予表彰獎勵,對成績較差的單位予以通報批評,以此達到學習先進、砥礪前行,寧可苦干、不愿苦熬的效果,為推動鞏義市園林綠化事業持續快速向前發展做出應有貢獻。