為推動“四個不為”專項治理活動深入開展,永城市城鄉建設服務中心以解決“四個不為”突出問題為著力點,進一步加強作風建設,營造中心干部職工主動擔責、履職盡責的工作氛圍,不斷推進城鄉建設事業再上新臺階。
一是加強組織領導。為確?；顒禹樌_展,中心成立了由中心主任任組長,班子成員任副組長、各股室站所負責同志為成員的“四個不為”專項治理活動領導小組,部署中心專項整治工作,并制定實施方案,明確工作目標和工作要求。
二是加強理論學習。把《中國共產黨廉潔自律準責》、《中國共產黨紀律處分條例》和《習近平總書記系列要講話》作為學習重點,采取集中學習、自學、專題輔導等方式,不斷提高思想認識,解決思想消極、精神懈怠等問題。
三是開展“四個不為”專項治理大討論。圍繞“四個不為”問題,以“想干事、能干事、會干事、干成事”為主題開展思想大討論,要求中心干部職工結合自身工作情況,互相交流思想認識、工作方法和服務方式,明顯改進工作作風、提高服務群眾意識。