為切實推進窗口型單位建設(shè),新蔡縣規(guī)劃局不斷創(chuàng)新思路,以群眾滿意為目標(biāo),全力做好部門隊伍建設(shè)、結(jié)構(gòu)優(yōu)化和效能提高的“四則運算”,有效推動了全局工作跨越式發(fā)展。
一是做好加法。業(yè)務(wù)工作上,各股室之間加強協(xié)作,密切配合,做好工作銜接,確保各項工作落實到位;執(zhí)法行動上,加強與轄區(qū)街道、國土、公安等部門的聯(lián)合,出重拳打擊違法建設(shè)、違法占地行為;紀(jì)律監(jiān)督上,做到自查自糾與接受群眾監(jiān)督,合力監(jiān)管,規(guī)范隊伍言行、樹立隊伍形象。
二是做好減法。行政審批方面,按照理念更新、制度改進、股室轉(zhuǎn)型的工作思路,從傳統(tǒng)的行政審批型部門轉(zhuǎn)型為服務(wù)型、創(chuàng)新型部門,減少辦事環(huán)節(jié)、簡化程序、提高效率、強化服務(wù),積極為全縣建設(shè)項目提供優(yōu)質(zhì)高效的規(guī)劃服務(wù)和引導(dǎo)。
三是做好乘法。提高服務(wù)水平上,從公開辦公電話、設(shè)立信訪郵箱、開通網(wǎng)絡(luò)信息平臺、實行信息公開制度入手,搭建多元化信息交流服務(wù)平臺,全面解答群眾疑惑、接受群眾監(jiān)督,實現(xiàn)城鄉(xiāng)規(guī)劃管理效率倍數(shù)提升。
四是做好除法。隊伍作風(fēng)建設(shè)上,一是消除隊伍管理上的薄弱環(huán)節(jié),堅持對干部職工從嚴(yán)管理,深入推進隊伍建設(shè),加強隊伍自律,嚴(yán)格執(zhí)行簽到制度、請銷假制度;二是根除紀(jì)律作風(fēng)上的突出問題,堅持制度為本,筑牢反腐倡廉防線,實施責(zé)任追究制度,解決了工作推諉拖拉以及吃、拿、卡、要等問題,從根本上減少門難進、臉難看、事難辦等現(xiàn)象,樹立城鄉(xiāng)規(guī)劃隊伍良好形象。