2月26日上午,市房管中心召開干部作風大整頓會議。中心班子成員、機關全體以及二級單位班子成員參加會議。
會上,傳達了市委嘉獎2017年度全市全局性重點任務攻堅突出貢獻單位和全市干部作風大整頓第一次督查通報會精神,表彰了中心2017年度先進單位和先進個人,通報了工作紀律檢查情況。隨后,黨組書記、主任胡振軍講話。
他指出,2017年我們較好的完成了市委、市政府交辦的各項工作任務,取得了一定的成績,有三項工作受到了省、市的表彰。但對照先進,還存在著差距,我們要清醒認識,主動作為,高標準、高起點、高質量完成各項工作。在工作中必須克服三個問題,一是工作標準不高;二是緊迫感不強;三是擔當精神不足。
他強調,2018年我們面臨的形勢很嚴峻,任務很艱巨,要圓滿完成好各項工作,需要我們勇于擔當、主動作為。首先要轉變觀念。培育爭創一流業績的工作理念,倡樹聞風而行、立說立行、雷厲風行的工作作風,以優良作風錘煉干部隊伍,確保中心各項工作上臺階、晉位次。其次要強化責任。為官避事平生恥。要珍惜組織提供的工作崗位,在崗愛崗、在崗盡責,做到守土有責、守土盡責。堅決杜絕尸位素餐,無所事事,要敢于直面問題,觸及矛盾,以良好作風推動各項工作向前發展。再次要以上率下。火車跑得快,全靠車頭帶。良好作風的形成需要我們的黨員干部去引領去帶動,要求同志們做到的,自己先做到;要求同志們不干的,自己首先不做。一級做給一級看,一級帶著一級干。最后要加強監督。作風問題具有頑固性、反復性,轉變作風既需要內心轉化,更需要外部約束。要加大監督力度,紀檢組、機關黨委要真督實查,敢抓敢管,對推諉扯皮、敷衍塞責的,要嚴肅問責。以不落實之事,追不落實之人。以良好作風,爭創一流業績,重塑房管中心團結奮進好形象。