為了進(jìn)一步規(guī)范編制、財(cái)政、組織人事工作紀(jì)律,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),永城市園林局采取“四措施”扎實(shí)開展“吃空餉”和在單位空掛工作關(guān)系專項(xiàng)清理活動(dòng)。
成立機(jī)構(gòu)。為確保活動(dòng)順利開展,成立了專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)專項(xiàng)治理工作的整體規(guī)劃、組織指導(dǎo)工作。
組織學(xué)習(xí)。積極動(dòng)員,組織干部職工學(xué)習(xí)市專項(xiàng)治理工作相關(guān)文件,進(jìn)一步提高干部職工參與、支持、配合專項(xiàng)治理工作的自覺性。
嚴(yán)格核查。對(duì)專項(xiàng)治理工作中涉及套取財(cái)政供給人員工資、帶薪留職、離崗學(xué)習(xí)等多個(gè)方面,市園林局嚴(yán)格按照自查程序,對(duì)照編制表、工資表、在崗人員花名冊(cè)、考勤記錄等方式進(jìn)行認(rèn)真核查,保證了專項(xiàng)治理工作取得實(shí)實(shí)在在的效果。
及時(shí)公示。按照專項(xiàng)治理工作程序,將自查結(jié)果在局政務(wù)公開欄進(jìn)行公示,自覺接受廣大干部職工的監(jiān)督,將自查自糾工作做細(xì)做實(shí)。